2月28日下午，臨近穆斯林齋月，美林街道工會主席紀加輝一行蒞臨我司，就工會工作及少數(shù)民族員工用工情況展開深入調研，旨在促進企業(yè)民族用工和諧。公司工會主席溫欣鼎陪同座談。
來訪一行首先參觀了公司黨群活動中心，進一步了解公司黨建群團工作成果以及公司經(jīng)營情況、產(chǎn)品特點和多年來的成績。
座談中，溫主席匯報了回族員工的用工現(xiàn)狀及經(jīng)驗總結。目前，公司回族員工一百多人，分布在生產(chǎn)部各崗位，公司為促進民族融合，制定了一系列針對性措施，如提供符合回族飲食習慣的清真食堂、尊重回族員工宗教信仰及風俗習慣，引導其進行宗教活動時遵守公序良俗及法律法規(guī)等。
來訪領導對公司在黨群工作和公司經(jīng)營中取得的成果給予高度贊揚，對回族員工用工方面所做的努力給予了充分肯定。希望麥豐公司繼續(xù)秉持平等、團結、互助的原則，進一步優(yōu)化少數(shù)民族員工的工作與生活環(huán)境，為他們提供發(fā)展空間。
隨后，參觀了公司食堂，了解員工用餐環(huán)境及用餐標準。
此次街道工會來訪指導，為我司進一步做好少數(shù)民族員工用工工作指明了方向。溫主席同時表示，將以此次調研為契機，持續(xù)完善用工管理體系，加強與街道工會的溝通協(xié)作，為構建和諧穩(wěn)定的勞動關系、推動民族團結進步事業(yè)做出更大貢獻。未來，公司將繼續(xù)積極探索多元化用工模式，營造更加包容、和諧的企業(yè)文化氛圍。